Description
Offre d'emploi – Directeur(trice) de comptes
Montréal
Temps plein – Temporaire avec possibilité de permanence
Durée : du 27 janvier 2026 au 31 juillet 2026
Salaire : 28.00$ à 32,00 $ / heure
Mode de travail : Hybride 3 jours au bureau et 5 jours au bureau durant la période de formation
Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) de comptes pour joindre une organisation reconnue et dynamique. La personne retenue sera responsable de la gestion de comptes liés aux fonds mutuels et aux comptes enregistrés, tout en assurant une expérience client de haut niveau.
Responsabilités principales :
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Gérer un portefeuille de comptes liés aux fonds mutuels et aux comptes enregistrés (REER, CELI, REEE, etc.)
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Développer, entretenir et renforcer des relations d'affaires durables
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Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure
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Collaborer avec les équipes internes afin de résoudre efficacement les enjeux clients
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Représenter l'organisation lors de rencontres et d'événements d'affaires
Exigences :
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Excellentes habiletés en communication et en relations d'affaires
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Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
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Approche axée sur le service et la satisfaction client
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Bilinguisme français / anglais requis car vous serez en contact avec les autres provinces du Canada
Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?
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Pourquoi Kelly® ?
Aujourd'hui, en tant que travailleur, c'est à vous de prendre en main votre carrière et de rechercher des occasions d'apprendre, d'évoluer et de réaliser votre plein potentiel. Vous aider à trouver la prochaine étape de votre parcours, c'est notre raison d'être. Nous savons ce qui se passe dans le monde du travail en constante évolution — il suffit de demander aux près de 500 000 personnes que nous employons chaque année. Entrer en relation avec nous, c'est bénéficier du soutien, des conseils et des opportunités nécessaires pour mener votre carrière là où vous ne l'auriez peut-être jamais imaginé.
À propos de Kelly®
Chez Kelly, nous pensons toujours à l'avenir et conseillons les chercheurs d'emploi sur de nouvelles façons de travailler afin d'atteindre leur plein potentiel. Nous sommes d'ailleurs l'un des principaux défenseurs des modes de travail temporaires et non traditionnels, car nous croyons qu'ils offrent flexibilité et formidables opportunités de développement, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre. Mettre en relation des talents de qualité avec des entreprises de premier plan est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d'emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d'activité à travers le monde.
Kelly est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à constituer une main-d'œuvre diversifiée et à fournir des mesures d'adaptation aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à sa politique d'aménagement de l'emploi. Kelly travaillera avec les candidats afin de répondre aux besoins d'adaptation portés à sa connaissance à l'avance.
As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.
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Work changes everything. And at Kelly, we're obsessed with where it can take you. To us, it's about more than simply accepting your next job opportunity. It's the fuel that powers every next step of your life. It's the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.
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