Elekta Job - 36322526 | CareerArc
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Company: Elekta
Location: Montreal, QC, Canada
Career Level: Entry Level
Industries: Healthcare, Pharmaceutical, Biotech

Description

  Want to join a team with a mission to improve and save lives?  

We continually look for motivated and skilled individuals who are interested in supporting our customers – healthcare professionals who use our products to help patients and their communities.

We currently have the following opportunity available - please contact us for more details!

Description  

À titre de Conseiller(ère) en ressources humaines, vous serez responsable de tous les processus en lien avec l'acquisition de talents.  Vous serez, en outre, impliqué(e) dans différents projets notamment ceux visant l'amélioration de la qualité et de l'efficacité de nos processus.

Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée approximative d'un an avec possibilité de permanence.

Responsabilités 

Acquisition de talents:
  • Soutenir les gestionnaires face à l'ensemble du cycle d'acquisition des talents pour tous les postes de l'entreprise au Canada.  Ceci comprend notamment :l'affichage des postes, le tri des cv, la planification et la conduite des entrevues, le processus d'offre d'emploi, etc)
Projets divers:
  • Recommander et mettre en place des initiatives afin d'améliorer la qualité et l'efficacité de nos processus Rh
  • Participer aux démarches reliées à l'équité salariales
  • Participer aux projets visant à se conformer aux exigences de l'office Québécois de la langue française
  • Mise à jour de la page Rh du site intranet
  • Etc
Administration RH:
  • Rédiger et préparer tous les documents en lien avec les offres d'emploi / confirmation d'emploi, etc
  • Veiller au processus d'embauche/entrée de données dans notre SIGRH
  • Vérifications des références
  • Mise-à-jour/communication des changements à la paie
  • Révision du format et du contenu des documents administratifs en place
  • Etc

Connaissance, habiletés et compétences requises

  • Diplôme de premier cycle universitaire en ressources humaines ou l'équivalent
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Bonne connaissance des lois et règlements en matière de droit du travail
  • Être membre de l'Ordre des CRHA.
  • Bilinguisme (français et anglais) — parlé et écrit obligatoire.
  • Solides habiletés au niveau des communications interpersonnelles
  • Esprit d'équipe et sens de l'humour
  • Initiative et grande autonomie
  • Attitude professionnelle axée vers le client
  • Intégrité, diplomatie, discrétion.
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois et sens de l'organisation
  • Gestion du temps et des priorités
  • Connaissance de Workday un atout


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