Description
**English version to follow** Analyste Industrialisation Électrode Une nouvelle ère pour l'industrie de l'aluminium – ELYSIS Aluminium sans carbone La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l'industrie de l'aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l'aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d'électrolyse. Le procédé ELYSIS élimine l'utilisation d'anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l'oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l'industrie. En 2018, deux producteurs d'aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d'Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d'alumineries. ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu'à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France. Du métal de qualité commerciale produit par ELYSIS dans nos installations R&D et au centre de développement industriel est déjà utilisé par Apple dans un éventail de produits (comme le MacBook Pro 16 po et l'iPhone SE), par AB InBev (canettes) et par Audi (roues du e-tron GT, fabriquées par le RONAL Group). Joignez-vous à l'équipe d'ELYSIS! À propos du poste Nous recherchons une ressource technique pour soutenir l'équipe dans l'industrialisation d'un segment technologique innovant. Travaillant en étroite collaboration avec le chargé de projets, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'élaboration, la rédaction et la mise en œuvre de protocoles d'essais techniques, de définir et d'analyser le fonctionnement d'équipements de production de pointe, de participer aux revues de conception et aux activités d'analyse de risques, ainsi que de contribuer activement aux activités de démarrage et de mise en service d'équipements. Ce poste offre une opportunité unique de vous impliquer dans un environnement technologique de haut niveau et de jouer un rôle clé dans la réussite de projets industriels ambitieux. Principales activités et responsabilités
- Être un acteur proactif dans la gestion des aspects Santé Sécurité Environnement (SSE)
- Supporter le chargé de projets dans ses unités technologiques
- Être un acteur proactif dans les activités d'analyse de risques et de revue de conception
- Rédiger les spécifications de conception, et d'intégration d'équipement de production
- Élaborer et réviser des dessins techniques
- Analyser le fonctionnement d'équipement de production
- Élaborer, rédiger et mettre en œuvre des protocoles d'essais d'équipements de production
- Émettre des recommandations techniques suite aux campagnes d'essais
- Participer aux activités de type Factory Acceptance Test (FAT) et Supplier Acceptance Test (SAT)
- À l'occasion, assurer des missions courtes aux États-Unis
- Avoir un minimum de 5 années d'expérience comme ingénieur procédé ou mécanique ou en gestion de la production automatisée
- Toute autre combinaison d'expérience équivalente en lien avec l'emploi
- Être membre en règle de l'ordre des ingénieurs du Québec (si ingénieur)
- Avoir œuvré dans un environnement industriel (atout)
- Lecture et compréhension de plans, P&ID et PFD
- Lecture et compréhension de plans électriques (atout)
- Rédaction de documents et de rapports techniques
- Avoir une expérience concrète de plancher en lien avec des équipements de procédé
- Avoir participé à des activités d'équipement de type FAT/SAT
- Avoir des connaissances en contrôle et automatisation (atout)
- Maîtrise de la suite Office
- Maîtrise de logiciel de conception Autocad et Solidworks (atout)
- Avoir un esprit innovant, faire preuve de curiosité avec un désir d'apprendre
- Être autonome, rigoureux et doté d'une bonne capacité de synthèse
- Être à l'aise de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Aptitude de porter une attention aux détails
- Aimer la résolution de problèmes et identifier les leçons apprises
- Capacité à élaborer et communiquer une opinion technique en donnant des avis solides dans le cadre de projets et d'activités quotidiennes
- Aimer travailler en équipe et avoir l'approche relationnelle adaptée pour collaborer avec des interlocuteurs variés, y compris à l'international
- Maîtriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit. Notre organisation est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l'extérieur du Québec.
- Be a proactive player in managing Health, Safety, and Environmental (HSE) aspects
- Support the project manager in their technology units
- Be a proactive participant in risk analysis and design review activities
- Write design specifications and production equipment integration
- Develop and revise technical drawings
- Analyze the operation of production equipment
- Develop, write, and implement testing protocols for production equipment
- Make technical recommendations based on testing campaigns
- Participate in Factory Acceptance Test (FAT) and Supplier Acceptance Test (SAT) activities
- Occasionally undertake short missions to the United States
- A minimum of 5 years of experience as a process or mechanical engineer or in automated production management OR any other equivalent combination of experience related to the job
- Be a member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (if an engineer)
- Have experience in an industrial environment (asset)
- Ability to read and understand plans, P&ID, and PFD
- Ability to read and understand electrical plans (asset)
- Experience in writing technical documents and reports
- Concrete experience on the shop floor related to process equipment
- Experience participating in FAT/SAT equipment activities
- Knowledge in control and automation (asset)
- Proficiency in the Office suite
- Proficiency in design software such as AutoCAD and SolidWorks (asset)
- An innovative mindset, curiosity, and a desire to learn
- Be autonomous, rigorous, and possess strong analytical skills
- Comfortable working in a dynamic and constantly evolving environment
- Attention to detail
- Enjoy problem-solving and identifying lessons learned
- Ability to develop and communicate a technical opinion, providing solid advice in projects and daily activities
- Enjoy working in a team and have the relational skills to collaborate with diverse stakeholders, including internationally
- Fluent in French and English, both written and spoken. Our organization is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams, and partners based outside Quebec.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
Salary Range
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